Arbeidsrett

Et godt arbeidsliv bygger på klare rammer, gode prosesser og gjensidig tillit. Arbeidsrettslige spørsmål kan få stor betydning både for virksomheten og menneskene som arbeider der, og riktig rådgivning er avgjørende for å forebygge konflikter og sikre gode løsninger.

Vi bistår arbeidsgivere og arbeidstakere innen alle sentrale områder av arbeidsretten. Våre advokater gir råd om blant annet ansettelser, arbeidsavtaler, omorganiseringer, nedbemanninger, oppsigelser, avskjed, permitteringer, varsling, sykefravær, diskriminering og konflikthåndtering. Vi bistår også i forhandlinger og tvister, både utenfor og for domstolene.

Vi legger vekt på å finne løsninger som er juridisk riktige, praktisk gjennomførbare og tilpasset den enkelte situasjonen. Målet er å skape forutsigbarhet, ivareta relasjoner og bidra til gode beslutninger, enten saken gjelder løpende personalrådgivning eller mer komplekse arbeidsrettslige spørsmål.

Vi ønsker å være en støttespiller som gir klare råd og trygg veiledning i den daglige driften og i situasjoner der mye står på spill.