Espen Lyngmo

Espen Lyngmo er assosiert partner og arbeider spesialisert med arbeidsrett. Han bistår virksomheter med løpende HR- og arbeidsrettslig rådgivning, tvisteløsning og strategisk støtte i krevende personalsaker. Espen kombinerer juridisk presisjon med god forståelse for hvordan arbeidsrettslige spørsmål påvirker ulike virksomheter, organisasjoner og foreninger i praksis.

Han har i tillegg bred erfaring med ulike kontraktsrettslige problemstillinger, kommersielle forhandlinger og tvister.

Espen bistår firmaets klienter i et bredt spekter av arbeidsrettslige saker, blant annet knyttet til omorganisering og nedbemanning, utforming og revisjon av ansettelsesavtaler, midlertidige ansettelser, sykefravær og oppfølging, personalkonflikter, samt prosesser ved oppsigelse og avskjed – herunder forhandlinger om sluttavtaler. Han arbeider også jevnlig med spørsmål om arbeidstid og andre sentrale arbeidsrettslige temaer.

Han har bistått i flere varslingssaker, og prosederer jevnlig arbeidsrettslige tvister for domstolene, samt bistår i forhandlinger og i rettsmeklinger.

Med solid kompetanse innen arbeidsmiljøloven, skipsarbeidsloven og statsansatteloven er Espen en tilgjengelig sparringspartner – i alt fra forebyggende rådgivning og risikovurderinger til effektiv håndtering av saken når en tvist først har oppstått.